Una y otra vez todos los expertos se refieren al equipo y al liderazgo para conseguir buenos resultados en las organizaciones. Son palabras que aparecen constantemente en conferencias, artículos, entrevistas y libros.

Si los expertos en la materia nos marcan el camino, ¿Por qué nos empeñamos en hacer justamente lo contrario? No es una cuestión de “buenismo”. Si tu equipo está cohesionado y motivado, si actúas como un líder y no como un jefe, simplemente tu organización obtendrá mejores resultados.  Sé que no es una condición suficiente, pero sí es una condición necesaria.

¿Qué hace que un equipo esté cohesionado y que los resultados obtenidos sean mejores que la suma de las partes por separado? En este libro Daniel Coyle, nos desvela los secretos de los equipos con éxito.

The Culture Code

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